ETİK İLKELERİMİZ


ELTEMTEK Elektrik Tesisleri Mühendislik Müteahhitlik Danışmanlık ve Tic. A.Ş yurtdışında, ülkemizde, sektörde ve firma içinde, iş etiği ilkelerinin oluşması, yerleşmesi ve en üst düzeyde uygulanmasını amaçlar ve bu yolda çaba gösterir.

ELTEMTEK A.Ş İş Etiği İlkeleri, aynı zamanda, şirketin; politikaları, değerleri ve ilkeleri ile bütünlük içindedir. Şirketimiz bu doğrultuda aşağıda yazılı “İŞ ETİĞİ İLKELERİ”ne uymayı taahhüt eder.ELTEMTEK A.Ş;

1. DÜRÜSTLÜK: Onurlu, dürüst ve yüksek ahlak kurallarına bağlı kalır. Hiçbir yolsuzluğa katılmaz, yolsuzluğu desteklemez ve göz yummaz. Kâr elde etmek ve çıkar sağlamak için rüşvet ilişkisine girmez.

2.GÜVENİRLİLİK: Kendisine ve firmalara karşı duyulan güveni sarsıcı ve saygınlığa zarar verecek tutum ve davranışlarda bulunmaz. Ürün ve hizmetlerinin sorumluluklarını taşır, gereğini yerine getirmekten kaçınmaz.

3.SÖZÜNÜ TUTMAK: Verdiği sözleri yerine getirmede özen gösterir. Üstlendiği sorumlulukları zamanında ve eksiksiz yerine getirir.

4.SADAKAT: Saklı tutulması gereken hiçbir bilgiyi elde etmeye çalışmaz ve çıkarları için kullanmaz. Eltemtek A.Ş çalışanları, firma gizliliğine dikkat eder, şirketten ayrılmış olsa bile eski firmasının özel bilgilerini çıkarı için kullanmaz.

5.ADİL OLMAK: Kendisine haksız kazanç talep edilmesini kabul etmez, aracılık yapmaz, aracılık yapmalarını istemez ve kendisine yapılacak bu yöndeki teklifleri reddeder. Ahlaka uygun tutum ve davranış sergiler.

6.BAŞKALARININ HAKKINI KORUMAK: Çalışanları ile ilişkilerinde dürüstlük, adil yönetim, eşitlik ilkelerine bağlı kalarak çalışanlarına saygılı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlar. Çalışanlar arasında ırk, dil, din, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç ve mezhep ayrımcılığı yapmaz.

7.YASALARA KARŞI SAYGILI OLMAK: Çalışanlar tüm faaliyetlerinde ülkemizin ve iş yaptığı ülkelerin hukuk düzenine saygı gösterir ve yasalara uyar. Yasadışı ya da suç olacak faaliyete girmez. İş ve toplum ahlakının onaylamayacağı yol ve yöntemlere başvurmaz.

8.VATANDAŞLIK SORUMLULUĞU: Vergi yükümlülüklerini yerine getirmek konusunda azami gayret gösterir. Toplumsal sorumluluğun gereklerini yerine getirir.

9.EN İYİNİN PEŞİNDE OLMAK: Verilen kararlar ile ülke ve sektör gelişiminin olumlu etkilenmesini sağlar. Ülke kaynaklarının israfı ve toplumun yoksullaşmasının önlenmesini sağlar. Sosyal sorumluluk ve verimlilik unsurlarına kaynak imkânı sağlar.

10.HESAP VEREBİLİRLİK: Kurumsal yönetim ilkelerini benimseyerek tüm taraflara; hukuk ve standartlar çerçevesinde, denge denetlemeyi de sağlatacak şekilde açık, doğru ve karşılaştırılabilir bilgiyi sunar.

11.ÇEVRE BİLİNCİ: Çevrenin korunması için her türlü dikkati ve özeni gösterir. Çevre bilincinin yayılması için çalışmalar yapar.

12. ÇALIŞAN SORUMLULUĞU: Çalışanlar, şirket menfaatine aykırı tutum ya da davranış içinde olmazlar; tüm taraflara karşı mesleki ve ahlaki sorumluluklarının bilincindedirler.

GENEL MÜDÜR

Şerif OKLUOĞLU